Die Bergische Industrie- und Handelskammer (IHK) Wuppertal-Solingen-Remscheid ist Interessenvertretung und moderner Dienstleister für rund 40.000 Unternehmen im Bergischen Städtedreieck. Wir suchen zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Standortpolitik, Verkehr, Öffentlichkeitsarbeit einen
Mitarbeiter Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation (m/w/d)
Gewünschter Eintrittstermin: schnellstmöglich
Bewerbungsfrist: 15.02.2026
Arbeitsverhältnis: Teilzeit
Beschäftigungsumfang: 35 Std./Woche
Arbeitsort: Wuppertal
Befristung: unbefristet
Der Geschäftsbereich Standortpolitik, Verkehr, Öffentlichkeitsarbeit ist unter anderem für die interne und externe Kommunikation der Bergischen IHK zuständig. Sie übernehmen die Führung des Geschäftsbereichssekretariats, organisieren Veranstaltungen und wirken bei der multimedialen Kommunikation und dem Marketing der Bergischen IHK mit.
Ihr Aufgabenbereich
- Terminkoordination und Veranstaltungsmanagement (Pressekonferenzen, Ausschusssitzungen etc.)
- Unterstützung des Geschäftsführers/Pressesprechers
- Mitarbeit bei der Erstellung des IHK-Magazins „Bergische Wirtschaft“
- Redaktionelle und administrative Tätigkeiten im Bereich der IHK-Website und des IHK-Intranets
- Unterstützung bei der Social Media-Arbeit der IHK
- Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen sowie sonstigen Sonderaktionen und Marketingmaßnahmen der IHK
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben erste Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Büro- und/oder Veranstaltungsmanagement sowie ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Sie sind sicher im Umgang mit modernen Bürokommunikations- und IT-Systemen und sind aufgeschlossen gegenüber neuen digitalen Tools
- Eine gewissenhafte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie serviceorientiertes Handeln zeichnen Sie aus
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Kanälen und digitalen Kommunikationsformaten
Was wir Ihnen bieten
- einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich sowie eine moderne Büroausstattung
- eine strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven
- eine familienbewusste Personalpolitik
- gute Verkehrsanbindungen mit dem ÖPNV
- eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif, freiwillige soziale Leistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dienstradleasing, Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitsmanagement
- und vieles mehr
Die Bestimmungen des Schwerbehinderten- und Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.